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3月14日，受集團公司黨委書記、董事長、改革工作領導小組組長袁得豪委托，總經理、黨委副書記、改革工作領導小組副組長吳向輝主持召開改革深化提升行動專題推進會，學習國務院國資委國有企業(yè)改革深化提升行動2025年第一次專題推進會精神，系統(tǒng)梳理改革工作成效，對高質量完成改革深化提升行動進行再部署再推進。集團公司副總經理鄒虎及相關部室、子公司負責人參加會議。
會議指出，國企改革深化提升行動實施以來，集團公司按照黨中央國務院、省委省政府和省政府國資委的系列部署要求，加強組織領導，圍繞產業(yè)布局、質效提升、精益管理、機制優(yōu)化、風險防范、黨建保障等方面，扎實推進實施方案9個方面53項具體工作，總體進度完成率達到82%，取得了階段性成效。
會議強調，2025年是國企改革深化提升行動的收官之年，也是完成“十四五”規(guī)劃、謀劃“十五五”發(fā)展之年。當前改革工作已進入“深水區(qū)”，進一步聚焦主責主業(yè)、突出核心功能、實現(xiàn)轉型發(fā)展任務艱巨繁重，歷年來積淀的深層次問題與制約瓶頸亟待破局。各部門、各單位要堅持問題導向，以重點難點突破引領改革縱深推進，采取強有力措施趕上全省進度，向改革要效益，向改革要成果，確保按時保質保量完成各項改革任務。
會議要求，集團上下要深入貫徹全國、全省統(tǒng)一部署，全面落實集團公司第二次黨代會和二屆三次職代會工作要求，以進一步全面深化改革為動力，以經濟效益為中心，以全面開展“精益管理提升年”行動為契機，聚焦目標聚力攻堅，堅決打贏改革深化提升收官戰(zhàn)。一要提高站位，深刻領會全面深化改革戰(zhàn)略意義。以高度的政治責任感、時不我待的緊迫感、搶抓機遇的使命感，聚焦重點改革任務，推動全級次穿透式改革，確保取得一批讓廣大干部職工可感可及的標志性改革成果，在推動全省經濟社會高質量發(fā)展、服務構建新發(fā)展格局中彰顯更大作為。二要靠實責任，扎實推進各項重點任務落實見效。對照省政府國資委要求和集團公司的實施方案，層層明確任務、逐級靠實責任，加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全市場化經營機制，聚焦主業(yè)優(yōu)化布局結構，提速加力抓好項目儲建，全面提升精益管理水平，堅定不移防范化解風險，以釘釘子精神抓好改革落實。三要齊心協(xié)力，確保改革深化提升行動圓滿收官。完善改革推進機制，動態(tài)管理改革臺賬，加大改革宣傳力度，保持定力、攻堅克難，在不折不扣落實“規(guī)定動作”的基礎上，緊密結合自身實際實施一些“自選動作”，全力打通改革措施落地的“最后一公里”，確保如期完成所有改革任務，交出優(yōu)秀答卷。
（改革辦公室 供稿）
